Acteur de la prévention
Assistance, conseil, formation et information

La prévention, c’est l’affaire de tous et de chacun.
Nathalie RABEUF, fondatrice de NR ECLAIRANCE, Consultante et formatrice définit et propose des stratégies de Prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.

Nathalie RABEUF est un acteur majeur de la Prévention des risques professionnels.

Elle a travaillé dans une grande entreprise et occupé plusieurs postes auprès de salariés de différents secteurs d’activité.

Son ambition est de faire progresser la qualité de vie au travail , de préserver la santé et la sécurité de tous par la prévention des salariés .

« La prévention est un investissement pour toute entreprise »

Ma philosophie face aux risques

La prévention est un investissement pour toute entreprise.

Elle permet d’améliorer les conditions de travail des salariés avec leur engagement, leur adhésion et leur investissement et par là-même leur motivation.

  • Je génère de la croissance et de la productivité par la prévention des salariés en entreprise.
  • J’apporte des solutions concrètes à vos besoins sur les postes de travail directement afin de pouvoir identifier en temps réel les risques et les éliminer ou les minimiser.
  • J’informe, je transmets et je forme tous les acteurs de l’entreprise en prévention des risques professionnels.

Le but de toute action de prévention est de transmettre les bonnes habitudes et attitudes de façon pérenne, d’être à l’écoute, de repérer les situations dangereuses et d’y remédier de façon collégiale en incluant le personnel et le chef d’entreprise.

Une expérience en milieu risqué

En tant que Préventeur de la Sécurité au travail et environnement sur la plateforme aéroportuaire d’Orly pendant de nombreuses années pour Air France, j’ai une expérience solide en la matière. Mon objectif est que l’humain retrouve sa véritable place au sein de l’entreprise et que la prévention soit prise en compte afin d’augmenter la croissance et la pérennité de toute entreprise.

Mes ambitions

Éviter l’absentéisme, le turnover, prévenir les accidents de travail qui ont un coût pour l’entreprise et les collectivités, telles sont mes ambitions. La prévention apporte des avantages significatifs afin d’améliorer vos bénéfices. C’est un investissement à long terme pour l’entreprise et les salariés.

Je m’adapte donc aux besoins de chaque entreprise pour trouver des solutions simples, rapides et pérennes. Ma différence est basée sur ma motivation pour créer un environnement et des conditions de travail optimums pour les entreprises, les collaborateurs et les futurs collaborateurs.

Bon à savoir

Une étude de Malakoff Méderic a prouvé la pertinence de la qualité de vie au travail :

  • Pris en compte par 97% des salariés et 99% des dirigeants comme levier de performance.
  • 34,1% des salariés sont absents au moins une fois par an ce qui équivaut à 43 équivalent plein temps dans une entreprise de 1 000 salariés.
  • 12 600 € par an et par salarié de pertes  dues aux arrêts maladie engendrées par de mauvaises conditions de travail et un environnement difficile.
  • La Qualité de Vie au Travail est source de rentabilité financière de votre entreprise.
  • 1€ investi = 13 € de retour sur investissement.

Méthodologie

Audit

Afin de mettre en place une politique de prévention, je prends en compte les besoins et attentes de l’entreprise avant de faire un audit et de mettre un plan d’action en place avec l’adhésion de tous les salariés et le chef d’entreprise.

Action

Je prends en compte les retours d’expérience de tous les acteurs de l’entreprise afin d’optimiser la réalisation des actions.

Révision

J’adapte et je révise les actions sur le terrain en fonction de la production, de l’organisation et des attentes du chef d’entreprise.